Unternehmensberatung
Organisationswerkstatt
Menschen
Teams
Organisationen
Wir stellen uns vor
Die Organisationswerkstatt
Individuelle Lösungen Entwickeln
Unser Anliegen ist es, die personalrelevanten Themen in Ihrem Unternehmen zu bearbeiten. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team zusammen, um einen besonders effektive und organisationsschonenden Change Prozess anzustoßen, zu gestalten und selbstverständlich bis zur Zufriedenheit zu begleiten!
Unsere Unternehmensberatungsfirma ist auf die Entwicklung von Teams spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau starker, produktiver Teams durch gezielte Bewertungen, maßgeschneiderte Schulungen und Coachings. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Verbesserung der Kommunikation, die Förderung der Zusammenarbeit und die Abstimmung der Teamziele auf die gemeinsamen Unternehmensziele. Lassen Sie uns Ihnen helfen, das Potenzial Ihres Teams zu optimieren und mehr Erfolg zu erzielen.
Teambildung und Teamentwicklung sind wichtig, weil sie die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern fördern, was zu einer höheren Produktivität, Effizienz und Zufriedenheit führt. Sie hilft Teams, Stärken und Schwächen zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um effektiver zusammenzuarbeiten, was letztlich zu einer kohärenteren und erfolgreicheren Organisation führt.
Gemeinsam wird man stärker!
Unser Werkzeugkoffer
Gemeinsam Ihre Zukunft erarbeiten
Organisationsentwicklung
- Analyse von Organisationsstrukturen und -dynamiken
- Analyse des Organisationsreifegrades
- Begleitung von Betriebsübergaben
- Umstrukturierungen
- Potentialanalyse und ggf. Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Prozessberatung
- Changemanagement
- Umgang mit Matrixorganisationen
Personalmanagement
- Mitarbeiter*innengespräche
- Employer Branding
- Recruiting Strategie
- Transparente Entgeltsysteme
- Arbeits- und Leistungsbewertung
- Kompetenzbedarfsanalyse
- Evaluierung Psychischer Belastungen
Lean Management
- Einführung Lean-Methodik
- Übersicht verschiedener Modelle
- Bedarfsorientierte Implementierung einzelner Methoden
- Partizipative Reflexion der Umsetzung
Digitalisierung
- Auswirkungen der Digitalisierung auf Mitarbeiter*innen
- Begleitung von Changeprozessen
- Bedarfs- und Potentialanalyse
- Vermittlung an strategische Kooperationspartner
- Erarbeitung einer Homeoffice-Strategie
Teamentwicklung
- Gruppendynamische Teambuilding Übungen
- Supervision
- Teamentwicklung als Workshop
Führen
- Gesundes Führen – Reduktion von Krankenstandstagen im Team
- Workshop: Steigerung von Engagement und Motivation
- Führungskräfteentwicklung
- Führungsstile
- Remote Leadership
- Steuern von Kapazitätsengpässen
Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Feedbackkultur
- Analyse der Effizienz von Kommunikationskanälen
- Reflexionen über Kommunikationskulturen und verwendete Sprache
- Verkaufstrainings
- Business Etikette
Selbstmanagement
- Zeitmanagement
- Stressbewältigung
- Arbeitsbewältigungscoaching
- Systemisches Coaching
- Reflexionsgespräch
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Burnout-Prophylaxe
- Resiliente Grundhaltung
- Förderberatung Ergonomie
- Psychische Gesundheit im Kund*innenservice
- Workshop: Copingstrategien
Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Durch das Projekt fit2work vom österreichischen Sozialministeriumservice zu 100% gefördert
- Aufbau des betrieblichen Eingliederungsprozesses
- Vernetzung mit der fit2work Personenberatung
- Sekundärprävention / Aufbau Frühwarnsystem
- Begleitung von akuten Eingliederungsfällen
- Krankenstandsanalyse
- Evaluierung Psychischer Belastungen
Eindrücke
Unsere Arbeit
Die Zeit auf unseren Coachings, Seminaren und Sitzungen ist für uns genauso wertvoll wie für unsere Kund*innen.
Die folgenden Bilder können nur einen kleinen Teil unserer Arbeit erahnen lassen.
Wir freuen uns auf die Arbeit mit Ihnen!
Gregor Schlump
Tel: +43 699 144 52 673Email: gregor.schlump@o-werk.at |
Fabian Uber
Tel: +43 699 144 52 649Email: fabian.uber@o-werk.at |
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Fabian Uber
Tel: +43 699 144 52 649
Email: fabian.uber@o-werk.at
Gregor Schlump
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